岗位变动申请如何写

位变动申请应该包含以下内容：
1. 申请人的基本信息，包括姓名、职务、部门等；
2. 申请岗位的具体信息，包括岗位名称、岗位职责、薪资待遇等；
3. 申请岗位的原因，说明为什么要申请该岗位，以及申请该岗位能够为公司带来哪些价值；
4. 个人能力和经验的介绍，说明申请人具备担任该岗位的能力和经验；
5. 希望得到的支持和帮助，说明申请人希望得到哪些支持和帮助，以便更好地担任该岗位；
6. 结尾致意，表达感谢和期望得到公司的支持和认可。
在写岗位变动申请时，需要注意语言简洁明了，表达清晰，重点突出，以便让公司领导能够快速理解并做出决策。同时，还需注意格式规范、用词得体、语气恰当等。